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中國能建赴航天科技學習“余夢倫班組”經驗
雙擊自動滾屏 發布者:xadljxc   發布時間:2013-6-27 9:53:27  
 

618日,中國能建組織部分設計企業工會主席,赴中國運載火箭技術研究院學習考察“余夢倫班組”管理經驗。

中國運載火箭技術研究院隸屬中國航天科技集團,是中國航天的發祥地。“余夢倫班組”是以全國勞動模范、中國科學院院士、該組第五任組長余夢倫的姓名命名,培養了包括余夢倫、劉寶墉兩位中國科學院院士和3位火箭總設計師在內的一批中國航天技術領軍人物。該班組先后獲得50余項國家級、省部級科技成果及“中央企業紅旗班組標桿”等榮譽稱號。去年,國資委印發通知要求各中央企業學習“余夢倫班組”管理經驗。

中國運載火箭技術研究院黨委副書記、紀委書記、工會主席羅曉陽、中國能建工會工作部負責人分別介紹了企業概況和班組建設經驗。“余夢倫班組”現任班組長常武權詳細介紹了“余夢倫班組”工作經驗和做法。國資委群工局工會處處長徐宇棟全過程參與,認為企業間的學習對標,有助于推動中央企業班組建設的深入開展。

考察結束后,17家設計企業工會主席進行了專題研討。大家感到,“余夢倫班組”形成了完整的創建體系。“不同軌道,相同夢想;彈道有痕,進取無疆”的班組理念,“科學、精準、創新”的班組精神和“強國之需、我輩使命”的核心價值觀讓人印象深刻。“建設一個知識共享平臺、建立一套管理制度體系,樹立一個永保成功的理念、打造一個和諧小家”的目標管理法全面、實用。“導引航向、帶領繞飛,添加燃料、助推起飛,承擔重任、鼓勵領飛”的“三段助推”育人法卓有成效。“第一步重基礎、倡導‘三共享’,第二步重效率、要求‘四個一’,第三步重突破、推行‘五結合’”的“三步跨越”創新法不斷推動班組建設深入發展。討論中,工會主席們對標找差距,對中國能建班組建設提出很多好的意見和建議,大家紛紛表示,電力設計企業開展班組建設大有可為,中國能建要培養自己的“余夢倫班組”。

據了解,這次學習考察活動,是落實中國能建領導在賈向東同志事跡報告會上有關加強班組建設講話精神,深入開展“崗位成才在一線”活動,推動中國能建勞模培育,以及在設計企業推行“三三制”班組建設有關“規范、創新、零差錯”的具體舉措。

中國能建黨建工作部、工會工作部、設計事業部,中能裝備有關人員一道參加了學習考察活動。

 

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